Attraverso una approfondita intervista, il fondatore spiega le ragioni della crescita di Ceraico & Partner avvenuta attraverso l’applicazione di alcuni…
Leggi tutto La Repubblica dedica a Ceraico&Partners una pagina da protagonisti sulla consulenza
Il mondo del lavoro attuale è sempre più caratterizzato da una rapida evoluzione tecnologica, cambiamenti demografici ed un mercato sempre…
L’implementazione efficace del cambiamento nelle organizzazioni può determinarne il successo o il fallimento: si tratta di un processo fondamentale da…
Leggi tutto La gestione del cambiamento: le sfide più attuali
Puoi raccontarci come hai iniziato questa nuova avventura? Ho sempre avuto una passione per aiutare le persone a raggiungere il…
Ceraico & Partners ha compiuto il primo anno di vita. Come valuti l’esperienza? È stato un anno molto intenso, ma…
Tradotto in italiano si direbbe “abbandono silente”: un silenzioso e crescente disinteresse per le proprie mansioni che allontana i collaboratori…
Leggi tutto L’abbandono silente: il fenomeno del “quiet quitting”
I modelli organizzativi a supporto della compliance aziendale: approfondiamo l’approccio strutturato previsto dal Modello di Organizzazione e Gestione ai sensi…
Leggi tutto Il modello organizzativo 231: principi e vantaggi
La compliance aziendale è un elemento fondamentale per il successo e la sostenibilità di qualsiasi organizzazione: la complessità degli scenari…
Leggi tutto La compliance aziendale: l’importanza di modelli organizzativi strutturati
Assessment Center come strumento, in casi di attribuzione ruoli, di verifica di allineamento tra competenze attese (azienda) e possedute (candidati)…
Leggi tutto Assessment Center: Strumento di valutazione delle capacità
Le organizzazioni si evolvono ma il divario di genere troppo spesso permane: un cambiamento culturale da affrontare con consapevolezza per…
La motivazione lavorativa come guida per il nostro comportamento. Come la motivazione influisce sullo sviluppo di competenze e come possiamo…
Leggi tutto La motivazione come fattore abilitante dello sviluppo di competenze
I vantaggi di rendere più efficace l’organizzazione del lavoro in azienda grazie alla mappatura ed analisi dei processi L’efficienza è…
Il modello GROW nel coaching e nello sviluppo professionale: coltivare il successo attraverso una guida strutturata Nel mondo del coaching…
Che cos’è il coaching e che impatto ha sul business Nell’arena competitiva degli affari di oggi, dove l’adattamento rapido, l’innovazione…
Gestire efficacemente il ricambio generazionale è una sfida da vincere per piccoli e grandi imprenditori per garantire la continuità al…
L’importanza di una mission e vision definite e condivise all’interno delle realtà organizzative, indipendentemente da settore e dimensione: un processo…
La comunicazione è una delle abilità umane più importanti e universali. Ogni giorno ci esprimiamo attraverso parole, gesti e linguaggio…
Leggi tutto Comunicazione efficace, la chiave per relazioni e successo
Introduzione: Nella nostra vita personale e professionale, il feedback svolge un ruolo fondamentale nel nostro sviluppo e nel nostro successo.…
Leggi tutto Feedback: strumento per la Crescita Personale e Professionale