-
Gender gap: una sfida da vincere
Le organizzazioni si evolvono ma il divario di genere troppo spesso permane: un cambiamento culturale da affrontare con consapevolezza per vincere le sfida e accogliere i vantaggi della parità di opportunità. Il futuro sostenibile passa anche da qui. Il divario di genere è una questione cruciale che le aziende di successo devono affrontare in modo…
-
La motivazione come fattore abilitante dello sviluppo di competenze
La motivazione lavorativa come guida per il nostro comportamento. Come la motivazione influisce sullo sviluppo di competenze e come possiamo alimentarla per raggiungere il successo. La motivazione è una forza potente e intrinseca che guida le nostre azioni, il nostro comportamento e il nostro sviluppo personale. Quando parliamo di sviluppo di competenze, la motivazione svolge…
-
La mappatura dei processi aziendali
I vantaggi di rendere più efficace l’organizzazione del lavoro in azienda grazie alla mappatura ed analisi dei processi L’efficienza è uno degli obiettivi principali di qualsiasi organizzazione, sia essa un’impresa, un’istituzione, uno studio professionale o un ente. Migliorare l’efficienza significa ottimizzare le risorse, ridurre i costi e, allo stesso tempo, migliorare la qualità del prodotto…
-
Il modello GROW
Il modello GROW nel coaching e nello sviluppo professionale: coltivare il successo attraverso una guida strutturata Nel mondo del coaching e dello sviluppo professionale, il modello GROW sta emergendo come uno strumento potente ed efficace per guidare individui e team verso il successo. Questo approccio strutturato, focalizzato su obiettivi e risultati, sta trasformando il modo…
-
Il coaching
Che cos’è il coaching e che impatto ha sul business Nell’arena competitiva degli affari di oggi, dove l’adattamento rapido, l’innovazione continua e il successo sostenibile sono imperativi, le aziende stanno abbracciando un approccio unico per sviluppare il potenziale dei loro leader e dei loro dipendenti: il coaching. Questa pratica sempre più diffusa non solo sta…
-
Il ricambio generazionale: sfide e scenari
Gestire efficacemente il ricambio generazionale è una sfida da vincere per piccoli e grandi imprenditori per garantire la continuità al proprio business. L’importanza delle imprese a gestione famigliare nel nostro Paese è un dato consolidato: dai dati ISTAT l’85% delle aziende italiane è gestito direttamente da una famiglia oppure è di proprietà famigliare. Gli imprenditori…
